日本の人事部連載企画『「残業ゼロ」と「売上アップ」を同時に実現 社員7人の町工場が本気で取り組んだ「働き方改革」とは』

ここ数年、企業にとって働き方改革が大きな課題になっていますが、残業ゼロを実現した上で売上アップを実現し、全社員に年収600万円以上の高待遇を実践していることで注目を集めている町工場があります。

ワイヤーカット加工技術を使った金属加工業を営む、吉原精工です。

同社ではどのようにして「残業ゼロ」と「増収増益」を続けてきたのでしょうか。

会長の吉原博さんにお話をうかがいました。

https://jinjibu.jp/article/detl/attnrept/1932/