アシックス「パタハラ」裁判、男性の育児休業めぐり社員が訴え スポーツ用品大手アシックス(Asics)の男性社員(38)が、育児休業を取得したために不当な扱いを受けたとして、同社を相手取って起こした裁判の審理が12日、東京地裁で始まった。 同社員は、男性の育児参加に関わる嫌がらせを意味する「パタニティー(父性)ハラスメント」、いわゆる「パタハラ」を受けたと主張し、440万円の慰謝料などを求めている。 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190912-00000038-jij_afp-int&fbclid=IwAR1_JW4Tmkc9NF18q_-YRYkdW8hztvAC1CVLe7tEdmF3EP7hT3nwNTEoVbA
スポーツ用品大手アシックス(Asics)の男性社員(38)が、育児休業を取得したために不当な扱いを受けたとして、同社を相手取って起こした裁判の審理が12日、東京地裁で始まった。 同社員は、男性の育児参加に関わる嫌がらせを意味する「パタニティー(父性)ハラスメント」、いわゆる「パタハラ」を受けたと主張し、440万円の慰謝料などを求めている。 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190912-00000038-jij_afp-int&fbclid=IwAR1_JW4Tmkc9NF18q_-YRYkdW8hztvAC1CVLe7tEdmF3EP7hT3nwNTEoVbA