「男性の産休」新設へ 育休取得の働きかけも義務化方針

男性の育児休業の取得を進めるため、厚生労働省は企業に対し、働き手に取得を個別に働きかけることを法律で義務づける方針を固めた。

子どもが生後8週までなら、2週間前までの申請で取れる「男性産休」も新設する。

取得を後押しする制度を整え、男性が休みたいと言いづらい職場の雰囲気を変える狙いがある。

https://www.asahi.com/articles/ASNDC61DTNDBULFA012.html