【アンケート終了】（株）キッズラインと共同で働きながら妊娠・出産・育児を経験したフリーランス＆女性経営者（育児休業のない女性）にインタビューを開始します。アンケートにご協力ください。
以下のアンケートは終了致しました。 ご協力いただきまして、ありがとうございました。 インタビューをお願いしたい方には、こちらから個別にご連絡させていただきます。 今後ともお力添えのほど、何卒よろしくお願い申し上げます。 ---------------------------...
（株） イー・ウーマン主催「働く人の円卓会議」9月29日～10月13日まで代表小酒部が議長を務めます。
国会議員の妊娠。いいと思いますか？【投稿受付中！】 皆さんは国会議員の妊娠についてどのようなご意見をお持ちですか。国会議員の妊娠。いいと思いますか？ YESの方も、NOの方も、そう考える理由をお聞かせください。 http://www.ewoman.jp/entaku/in...
産後２カ月で復帰、マタハラ直面…育児悩む女性医師
出産経験のある女性医師約５千人のうち、育児休業を取得したのは６割だったことが、日本医師会が２０日に発表した女性医師の勤務環境調査でわかった。調査結果からは、女性医師が育児と仕事の両立に悩む姿が浮かび上がった。 http://www.asahi.com/articles/AS...
日本の人事部連載企画『「女性管理職増加」「多様性の達成」は通過点 マタハラにいち早く取り組んだプルデンシャル生命に聞く“多様性のその先”』が掲載されました。
プルデンシャル生命保険株式会社は、2008年頃には内勤社員の管理職の3割を女性が占めるなど、女性活躍推進に関して先進的な企業として知られます。 現在は数字からは見えない、真の女性活躍推進に注力。マタハラ問題にいち早く取り組むなど、先進的な取り組みを続けています。...
9月10日北九州市立男女共同参画センター・ムーブにて講演を行いました。
講演会は、41名の方にご参加いただきました。 参加して良かった！というお声を多数いただいております。 アンケートの結果として ・今日までいろんな方の講演会を聞いてきたが1番分かりやすかった。 ・マタハラだけでなく、働き方改革、WLBなど幅広くお話が聞けてよかったです。...
9月6日（水）無料マタハラ防止セミナーを開催しました。
9月6日（水）13：00～16：00 満員御礼で迎えた無料マタハラ防止セミナー 大手企業の人事やダイバーシティ推進室の方々など意識の高い企業の方々にお集まりいただけました。 アンケート結果では、 有意義だった、充実していた、勉強になったというコメントが多く見受けられ、...
