保育園｢あえて落ちる｣人が続出する本質理由 ｢不承諾通知狙い｣は良いのか？悪いのか？
2018年2月、認可保育園に落選するために入れそうもない人気園を1園だけ希望する「不承諾通知狙い」の入園申請があることが話題になりました。 待機児童問題が深刻化する一方で、この動きは何年も前からひそかに広がっていたようです。...
Yahoo個人ニュース配信「幼児虐待を防ぐ選択肢の1つ、特別養子縁組でも育休が取れる。経験者に話を聞いた。」
虐待で亡くなった船戸結愛ちゃん5歳が残した「おねがい、ゆるして」のメッセージ。このニュースに心痛めない人はいないのではないか。このような痛ましい事件をどうすれば防げるのか。その選択肢の1つとして、望まない妊娠や貧困などで育てられない産みの親にかわり、育ての親が実子として養育...
日本の人事部連載企画「どういう生き方をするのか、そもそもなぜ働くのか――。 人生そのものを考えさせる教育が社員の仕事への意欲を高める」
長時間労働の削減が叫ばれる現在、仕事を選んで効率的に利益を上げたい、と考える企業も多いのではないでしょうか。 そんな中、小さな工事でも断らず、顧客の信頼を得ることで大きく成長したリフォーム会社があります。 神奈川県横浜市にあるさくら住宅です。...
｢妊活か仕事のどちらか選べ｣と上司。不妊治療中の女性2割が退職に追い込まれている
働きながら不妊治療をする人のうち、約20%が退職していることが明らかになった。両立が困難で仕事を諦めざるを得なかったり、上司から｢妊活か仕事かどちらかを選びなさい｣と“プレ・マタニティハラスメント”を受けて追い詰められる女性たちがいる。...
「NHKおはよう日本」で放送されました。「フリーランスで働く女性 産前・産後の 厳しい実態」
動画とWEB記事はこちら↓ http://www.nhk.or.jp/shutoken/ohayo/report/20180607.html 動画は1週間、WEB記事は１か月の掲載予定です。
朝日新聞に掲載されました。「フリーランス」にも産休中の保障を 厚労省に署名提出
企業に属さずに個人で仕事を受ける「フリーランス」。 仕事上の不安定さは引き受けざるをえないが、せめて出産直後の身体的なリスクは考慮して――。 こう訴える当事者の団体が４日、厚生労働省に対し、出産時の手当金などを求める要望書を約１万４千人分のネット署名とともに提出した。...
代表小酒部が発起人を務める「雇用関係によらない働き方と子育て研究会」が6月4日厚生労働省にて記者会見しました。
会見で発表した政府への要望は以下4つです。 --------------------------- 【要望】 1．被雇用者の産前産後休業期間と同等の一定期間中は、社会保険料を免除してください。 2．出産手当金は、国民健康保険では任意給付となっていますが、一定以上の保険料を納...
代表小酒部が発起人を務める「雇用関係によらない働き方と子育て研究会」が厚生労働省に署名を提出しました。署名キャンペーンは引き続き継続いたします。
＼13,889名分の署名を厚生労働省へ提出致しました！／ たくさんの方々にご署名、呼びかけをいただいたおかげで、14,000近くに上る賛同が集まりました。 みなさま本当にありがとうございました！ 6月4日、無事に厚生労働省 雇用環境・均等局 在宅労働課 元木賀子...
男性にも育休を “分割取得”の制度検討へ
男性の育児休業を推進するため、政府は、育児休業を何度かに分けて取得できる制度の検討に入った。 これは政府の有識者会議で議論してきたもので、現在は子ども１人あたり原則１回しか取れない育児休業を、何度かに分けて取れるようにするもの。 ...
Yahoo!オーサー企画/Yahoo!トピックニュース「会社員がもらえる数十万円の出産手当金なく産後3時間で仕事 フリーランス女性、出産への壁」
フリーランスや法人化していない女性経営者（自営業者）の多くは、育児給付金や出産手当金、産休期間の社会保険料免除がありません。 これらの社会保障には自己責任として批判的な意見も多いですが、どう考えるべきか。事例に加え、専門家の意見や厚労省の動向を取材しました。...
