10月12日日本女性会議に登壇しました
10月12日、金沢で行われた日本女性会議 分科会７ ＃MeTooから＃WeTooへ わたしたちはもう我慢しない ～すべての暴力にＮＯ！意識レベルからの変革と行動、「これから」をつくろう～ 講師・コーディネーター 上野 千鶴子 NPO法人ウィメンズ...
【告知】10月12日（金）日本女性会議2018in金沢で小酒部が登壇します
日本女性会議2018in金沢 https://jwc2018kanazawa.jp/program/ https://www.town.seika.kyoto.jp/cmsfiles/contents/0000013/13623/womenmeeting2018.pdf
9月1日「フリーランスをめぐる法政策の在り方」シンポジウムにて代表小酒部が登壇しました。
「フリーランスをめぐる法政策の在り方」シンポジウム 当日は70名近い方々にお越しいただけました。 パネルディスカッション後の質疑応答では、多数の方からご質問いただき、関心度の高さとディスカッションの盛り上がり度を感じられました。...
9月1日（土）シンポジウム「フリーランスをめぐる法政策の在り方」にて代表小酒部が登壇します。
フリーランスをめぐる法政策について議論を深めます。 日 時：２０１８年９月１日（土）１４時００分～１７時００分 場 所：弁護士会館１０階１００３号会議室 講 師：大内伸哉氏（神戸大学大学院法学研究科教授） パネリスト 大内伸哉氏（神戸大学大学院法学研究科教授） ...
代表小酒部が発起人を務める「雇用関係によらない働き方と子育て研究会」が6月4日厚生労働省にて記者会見しました。
会見で発表した政府への要望は以下4つです。 --------------------------- 【要望】 1．被雇用者の産前産後休業期間と同等の一定期間中は、社会保険料を免除してください。 2．出産手当金は、国民健康保険では任意給付となっていますが、一定以上の保険料を納...
4月10日（株）労務行政主催「マタハラ・パタハラ・ケアハラ防止の実務」ファミリーハラスメント防止セミナーを行いました。
◆セミナー開催日時： 2018年4月10日（火）9：30～12：30 ◆セミナー内容： ファミリーハラスメント防止から考える働き方改革 『マタハラ・パタハラ・ケアハラ防止の実務』【半日】 ◆コメント 《大変満足・ほぼ満足》 *...
2月22日「現在20～50 歳までのフリーランスまたは法人経営者等であり、雇用関係にないため産休・育休を取得できず、働きながら妊娠・出産・育児をした経験のある女性」の調査結果を厚労省記者室にて発表しま
■調査の概要 【調査期間】 2017年12月19日～31日（12日間） 【有効回答数】353件（回答数364件） 【対象】現在20～50 歳までのフリーランスまたは法人経営者等であり、雇用関係にないため産休・育休を取得できず、働きながら妊娠・出産・育児をした経験のある女性...
2月22日厚生労働省にて記者会見を行います。
～雇用関係によらない働き方と子育て研究会 緊急アンケート調査～ 調査結果を踏まえた政府への要望発表のお知らせ 「雇用関係によらない働き方と子育て研究会」は、現在20～50 歳までのフリーランスまたは法人経営者等であり、働きながら妊娠・出産・育児をした経験のある女性を対象にア...
4月10日（株）労務行政さんにて「マタハラ、パタハラ、ケアハラの実務講座」を開催いたします。
仕事と家庭の両立を進めるファミリーハラスメント防止から考える働き方改革 『マタハラ、パタハラ、ケアハラの実務講座』【半日】 ～サステナブルで安定した組織づくりに向けた対応策～ 開催日：2018年04月10日 (火) 会場：東京都 株式会社 労 務 行 政 セミナールーム ...
