Yahoo!ニュースを配信しました。「保育園落ちた。復帰できない私は育休切り?これってマタハラ？ 」
4月復帰を目指していても保育園に入れず復帰できない女性が多いこの時期。待機児童問題はマタハラに繋がる可能性があります。まさに負のスパイラルですね。 現在育休最大1年半取得できますが、その時点で保育園が決まらなかったらどうなってしまうのか、東京都雇用労働相談センター(TECC...
Yahoo!個人ニュースを配信しました。「男性から発信！マタニティマークを支援するムーブメントが巻き起こっている」
マタニティーマークへの嫌がらせは以前から話題になっているが、そのイメージを打ち消し優しさの見える化をしたいとマタニティマークを支援するムーブメントが”男性主体”で起こっているので紹介したい。 https://news.yahoo.co.jp/byline/osakabesa...
集英社クリエイティブimidasに掲載されました。
マタハラ解消に向けた大きな一歩 法改正をきっかけに、すべての人が働きやすい職場環境へ 時事オピニオン 小酒部さやか 構成・文／牛島美笛 http://imidas.jp/opinion/F-40-139-17-02-G585.html
小酒部の配信記事がYahoo!TOPニュースになりました。
マタハラ防止義務化でフリーズしないために、これだけは押さえておきたい4つのポイント！ http://news.yahoo.co.jp/pickup/6230939
Yahoo!個人ニュースを配信しました。「マタハラ防止義務化でフリーズしないために、これだけは押さえておきたい4つのポイント！」
妊娠した部下を持つ上司、なかでも男性上司が「マタハラ」と言われるのを恐れ、上手くコミュニケーションが取れなくなっていると聞く。 そこで、これだけは知っておくべき４つのポイントをお伝えしたい。 http://bylines.news.yahoo.co.jp/osakabesa...
月刊NHKラジオ深夜便3月号に掲載されました。
http://radio.nhk-sc.or.jp/radio2016/index.html 2017年2月18日発売 3月号の「ラジオ深夜便」 放送ベストコレクション 人権インタビュー① 「働きながら産み・育てられる社会を」として小酒部のインタビュー記事が掲載されました。
Yahoo!個人ニュースを配信しました。「マタハラ防止で出没しはじめる、お妊婦さま！」
この１月よりマタハラ防止が企業に義務化されたのなら、それに合わせ女性側も成熟する必要があります。過剰な権利意識のお妊婦さまが登場しないように周知しましょう。 http://bylines.news.yahoo.co.jp/osakabesayaka/20170215-000...
会社法務A2Z(2月号)の「経営法談」に寄稿しました。
第一法規株式会社 会社法務A2Z https://www.daiichihoki.co.jp/store/products/detail/100573.html
マタニティ雑誌Premo(プレモ)春号に掲載されました。
１月１４日発売プレモ春号 妊トピ「マタニティマークとマタハラ問題について考える」のコーナーで、小酒部がコメントしています。
本日1月10日読売新聞朝刊に小酒部のコメントが掲載されました。
小酒部の拙著「ずっと働ける会社」に掲載させていただいている、旅館総合研究所さんについても記載されています。
