【ご賛同の協力をお願いします！】 「雇用関係によらない働き方と子育て研究会」で署名キャンペーンを立ち上げました。 フリーランスや女性経営者など、雇用関係にない女性でも、会社員と同等の労働時間であれば、
ご賛同のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。 呼びかけ人はこれから集めます。 なお、フリーランスや経営者のアンケート調査は今月22日に発表予定です。 ご協力いただいた皆さま、ありがとうございました。 要望内容は以下です。 ーーーーー ...
「保育園落ちてもいい」親たち。待機児童の一方で「不承諾通知」歓迎と内定辞退続出の訳
4月を前に保育園入園をめぐり「#保育園落ちた」が今年もTwitter上を飛び交っている。待機児童問題は一向に解決されていない。 一方で、自治体によっては認可保育園の内定辞退は相当量あり「落ちてよかった」と言う声があるのも事実だ。待機児童問題とは裏腹に見える現象の背景には、何...
Yahoo記事配信しました。「保育園落ちたから自分で作った。専業主婦から経営者へ。5人の子育てを経て画期的な制度に取り組む」
1月末に横浜市の認可保育施設の選考結果が配送された。競争は過熱し４４１７人が１次選考に落ちた。２次選考も行われるが、現時点では４人に１人が保留児童になった計算だ。筆者である私も横浜市在住で、この4月に認可保育園に長女を入園させるため苦労した者の一人だ。働き続けたいのに落選し...
＜妊娠中の過重労働＞学校側対応なく死産 広島の教員が提訴
妊娠中にダンスなど過重な授業を余儀なくされて死産したとして、広島県北広島町の町立学校に勤める４０代の女性教諭が町を相手取り、約３３０万円の損害賠償を求めて広島地裁に提訴したことが明らかになった。町は争う姿勢を示している。 ...
Yahooニュースを配信しました。「取引先に妊娠を告げた途端、仕事が激減。マタハラから守られていないフリーランスや女性経営者の苦しい実態」
働き方の多様化にともなって、フリーランスで働く人が増えている。その数は国内で推計１１００万人余りとも言われる。一方で、フリーランスや経営者の多くは、雇用関係がなく雇用保険に加入できないため育児休業制度がない。また、国民健康保険への加入であれば、産前産後の休業制度も手当金も社...
4月10日（株）労務行政さんにて「マタハラ、パタハラ、ケアハラの実務講座」を開催いたします。
仕事と家庭の両立を進めるファミリーハラスメント防止から考える働き方改革 『マタハラ、パタハラ、ケアハラの実務講座』【半日】 ～サステナブルで安定した組織づくりに向けた対応策～ 開催日：2018年04月10日 (火) 会場：東京都 株式会社 労 務 行 政 セミナールーム ...
待機児童にシッターで対応 都が最大9割補助へ
ベビーシッター代を最大9割補助。東京都の政策に期待の声です。 https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20180126-00000138-fnn-soci
Yahooニュースを配信しました。「一時保育の申請に深夜2時から並ぶ。フリーランスや女性経営者の預けたいのに預けられない苦しい実態」
働き方の多様化にともなって、フリーランスで働く人が増えている。その数は国内で推計１１００万人余りとも言われる。一方で、フリーランスや経営者の多くは、雇用関係がなく雇用保険に加入できないため育児休業制度がない。また、国民健康保険への加入であれば、産前産後の休業制度も手当金も社...
マタハラ「退職扱い違法」…歯科医院に賠償命令
産休や育児休業に関して嫌がらせを受け、うつ病を発症して休職中に退職扱いとなった２０歳代の女性が、勤務先の岐阜市の歯科医院や上司に約１０５０万円の損害賠償と従業員としての地位確認を求めた訴訟の判決が２６日、岐阜地裁であった。 ...
Yahoo!ニュースを配信しました。「2018年は派遣や有期契約社員が狙われる?!マタハラ防止施行から1年、動向を専門弁護士に聞いた。」
昨年1月1日に、マタハラ防止措置義務が企業に課されてから1年。ここ数年の「マタハラ問題」には、どのような傾向が見られるのだろうか。措置義務が課されてからのこの1年、そしてこれからの動向についてはどうだろうか。特に2018年は、非正規の「無期転換ルール」が本格的に始まる。すで...
