Yahoo個人ニュースの英文記事が配信されました。Why did an active employee of JAL sue the company, revealing her face to th
https://yjcorpbyline.tumblr.com/post/167478515423/why-did-an-active-employee-of-jal-sue-the-company
介護離職の抑制、法改正で環境整備が進むも 管理職の介護休業利用率は2.7％どまり
介護離職ゼロを目指す政府の方針もあり、介護休業を取得しやすいように法改正が行われた。しかし、今のところ制度の利用者は少ないようだ。 高齢者人口の増加で介護を理由にした離職者が増えている。特に働き盛り世代の介護者は、企業の中核を担う管理職として活躍しているケースも多く、...
職場でのハラスメント被害、4割が「どこにも相談しなかった」
日本労働組合総連合会は11月16日、「ハラスメントと暴力に関する実態調査」の結果を発表した。調査期間は2017年10月26～27日、有効回答は18～69歳の有職者1,000人。 ○職場のハラスメント、「パワハラ」が最多 ...
香川労働局 マタハラ相談急増 背景に社会的関心の高まり
結婚や妊娠、出産を理由に嫌がらせを受けるマタニティーハラスメント（マタハラ）に関する相談が香川県内で急増している。マタハラへの社会的関心が高まったことが背景にあるとみられ、香川労働局に２０１６年度寄せられた相談は１７８件で１２年度（５８件）の３倍以上になった。同局は１２月末...
Yahoo個人ニュースを配信しました。「男性コンサルタントが経験して語る、育休制度の使いづらさと使用時のノウハウ」
休業前に「３ヶ月分の給与」を用意した方がいい、育休は「この日に開始するとお得な日」があるなど、実際に4ヶ月育休を取得した現役社員が男性育休について参考になる情報をご提供しています。もちろん女性も必見です。 三菱UFJモルガン・スタンレー証券に勤めるグレン・ウッドさんのパタハ...
「教育無償化」骨格判明、認可外保育施設も条件付きで対象に
政府は、認可外の保育施設も条件付きで「無償化」の対象に含める考えです。 それによりますと、保育園については、０歳児から２歳児は親の年収がおよそ２５０万円未満の世帯に限って「無償化」の対象とし、３歳児から５歳児は年収に関係なく１人あたり１か月６万円程度まで国が補助する方向で...
首相「保育無償化」うそか 選挙後に一転、認可外は対象外方針 格差拡大、親ら反発
安倍晋三首相は衆院選で「幼児教育・保育を無償化します」と力説した。ところが与党圧勝からわずか２週間後、認可外保育施設を無償化の対象外とする政府方針が浮上。保護者たちから怒りと落胆の声があふれ出している。 https://mainichi.jp/articles/201711...
厚労省調査 育休を長く取ると、仕事への意欲も高まる
仕事と育児の両立 企業と労働者に実施 厚生労働省は７日、仕事と育児の両立に関し、企業と労働者に実施した調査の結果を公表した。労働者への調査では、育児のための休みを長く取った人は育児への参加や仕事への意欲の高まりがうかがえた。...
Yahoo個人ニュースを配信しました。「三菱UFJモルガンの幹部が顔出しでパタハラを訴えた、その思いとは。」
三菱UFJモルガン・スタンレー証券に勤める機関投資家営業部の特命部長、グレン・ウッド（Glen Wood）さん（47）は、自身の育児休業取得をきっかけに” 仕事を干される”などのハラスメント（パタハラ）や正当な理由なく休職命令を受けたとして、10月26日東京地裁に地位の保全...
「だから日本は少子化だ」三菱UFJモルガンから休職命令を受けた幹部が激白
ウッドさんは10月26日、勤務先の三菱UFJモルガン・スタンレー証券を相手取り、正当な理由なく休職命令を受けたとして、地位の保全や賃金の仮払いを求める仮処分を東京地裁に申し立てた。一連の出来事のきっかけが育児休業取得にあったとするウッドさんの主張から、ブルームバーグなど国内...
